Deutschlands älteste Stadt Trier ist mit 115.000 Einwohnern ein wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort in einer Region mit mehr als einer Million Einwohnern – ein Oberzentrum landschaftlich reizvoll nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Aufgrund der geografischen Lage des Theaters Trier bieten sich sowohl nationale als auch internationale Kooperationen mit benachbarten Städten, wie Luxemburg, Metz u.a., an. Grenzüberschreitend konnte so in der Vergangenheit ein vielfältiges Kulturprogramm angeboten werden. Das Theater der Universitätsstadt Trier ist ein Mehrspartenhaus (Musiktheater, Schauspiel, Tanz und einem anspruchsvollen Konzertprogramm) mit derzeit ca. 250 Beschäftigten und vielen verschiedenen Spielstätten (Großes Haus, Studio, Außenspielstätten). Pro Spielzeit bringt das Theater Trier etwa 19 neue Aufführungen zur Premiere.

Ihre Aufgaben:
Auf- und Abbau der benötigten Requisiten für Proben und Vorstellungen auf der Bühne Betreuen von Proben der Neuproduktionen und Vorstellungen – insbesondere Beherrschen des technisch-szenischen Ablaufs Beschaffen und Herstellen von Hand- oder dekorativen Requisiten Transport, Inventarisierung, Lagerung und Pflege des Requisitenfundus Betreuung von Gastspielen

Ihr Profil:

• Abschluss als „Geprüfter Requisiteur“ (m/w/d), bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Handwerk, (z.B. als Tapezierer/in, Dekorateur/in, o.ä.) oder handwerkliches Geschick sowie künstlerisches Einfühlungsvermögen.
• Kenntnisse in der Stilkunde und über Gebrauchsgegenstände der verschiedenen Jahrhunderte
• Interesse an künstlerischen Prozessen und Fähigkeit zum Dialog mit den künstlerische Produktionsteams
• Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere sehr gute Englischkenntnisse, sind wünschenswert
• Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B werden vorausgesetzt
• Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Der Wunsch, künstlerische Prozesse mitzugestalten und Bereitschaft auch fachbereichsübergreifend zu arbeiten

Das befristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, zusätzlich wird eine Theaterbetriebszulage gewährt. In der 6-Tage Woche richtet sich die Arbeitszeit nach dem Vorstellungs- und Probenbetrieb des Theaters, so dass auch an Abenden, Sonn- und Feiertagen sowie in geteilten Diensten Arbeitsleistung zu erbringen ist. Der Jahresurlaub ist in der spielfreien Zeit im Sommer zu nehmen.

Wir bieten:
Familienfreundlichkeit z.B. durch Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Mitarbeiter-Kinder, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen Betriebliche Gesundheitsförderung gezielte Fortbildungsangebote aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. In Umsetzung des Integrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte in digitaler Form in einem PDF-Dokument (max. 4 MB) bis zum 15.02.2024 an:

Theater Trier
z. Hd. Frau Edith Schmidt/Frau Birgit Keilen

Amt46Personal@trier.de

 

Das Theater Trier fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.